1. Nhiệm vụ:

• Quản lý công tác chung của phòng, phân công nhiệm vụ và kiểm soát mọi hoạt động của Phòng Marketing.
• Xây dựng, thực hiện và phân tích các kế hoạch chiến lược marketing (bao gồm: nghiên cứu thị trường, tình hình thị trường và thông tin cạnh tranh thị trường), hợp tác với Bộ phận Kinh doanh để đạt các mục tiêu đề ra.
• Xây dựng, định vị, duy trì quản lý và phát triển thương hiệu, phân tích, đánh giá kết quả triển khai kế hoạch và đề xuất các giải pháp phát triển thương hiệu.
• Hoạch định và nắm bắt cơ hội mới, nhu cầu và tình hình thị trường để xúc tiến và phát triển các sản phẩm mới hoặc hiện có.
• Kiểm soát hiệu quả, ngân sách của những chiến lược marketing.
• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các sự kiện truyền thông thương hiệu, xử lý các vấn đề tiêu cực về truyền thông.
• Xây dựng và đánh giá KPI hàng tháng của các nhân viên trong phòng Marketing.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng quan trọng và tiềm năng.
• Tổ chức đào tạo và nâng cao kỹ năng làm việc cho đội ngũ nhân sự Marketing.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Điều Hành.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

2. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm Trưởng Ban/Giám đốc/PGĐ /Trưởng phòng Marketing tại các Công ty/Tập đoàn kinh tế có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
• Có kiến thức tổng quát về PR-Marketing, cập nhật các xu thế, ý tưởng mới đột phá.
• Hiểu biết và quản lý tốt các công cụ Marketing.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, lãnh đạo, tổng hợp, phân tích dữ liệu, tổ chức và giám sát công việc.
• Khả năng thu hút, đào tạo và dẫn dắt nhân viên.
• Sử dụng thành thạo các công cụ quảng bá sản phẩm như website, brochure, quảng cáo, etc.
• Am hiểu thị trường dịch vụ, bán lẻ.
• Năng động, nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.
• Ưu tiên có thành tích trong việc chạy doanh số.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

3. Quyền lợi:

• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) sau thời gian thử việc

• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty

• Được tham gia đào tạo kĩ năng, nghiệp vụ

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.